ビザ類型の整理
短期滞在およびプレミアムレジデンシーの 2 系統について、確認済み一次資料をもとに整理しています。就労ビザについては公的一次資料の確認後に掲載します。要件・費用は変更されうるため、実務では公式情報の確認を前提としてください。
| 類型 | 内容 |
|---|---|
| 観光 e ビザ | 有効期間 1 年、マルチプルエントリー、1 回の滞在は最長 90 日 |
| ビジネス訪問ビザ | 短期の商用訪問向け。2026 年に 5 年マルチプルエントリー型が導入 |
| 投資家訪問 e ビザ | 投資省「Invest Saudi」プラットフォームから申請。全世界の国籍に拡大 |
| 区分 | 主な要件 | 期間 |
|---|---|---|
| 年次型 | 年間 10 万 SAR の拠出 | 1 年（更新可） |
| 永住型 | 80 万 SAR の一括拠出 | 永住 |
| 特別人材（Special Talent） | 研究者：月額 14,000 SAR 以上／医療・科学専門職：月額 35,000 SAR 以上／経営幹部：月額 80,000 SAR 以上 | 5 年（1 回更新可）、要件充足で永住申請可 |
| 才能（Gifted） | 文化・芸術・スポーツ分野で所定の受賞または推薦、サウジ当局の公式推薦 | 5 年（1 回更新可） |
| 投資家（Investor） | 700 万 SAR 以上の投資かつ 10 人以上の新規雇用創出 | 即時永住（当初 2 年間は要件維持が条件） |
| 起業家（Entrepreneur） | 40 万 SAR 以上の投資で 5 年／1,500 万 SAR 以上で永住 | 5 年（1 回更新可）または永住 |
| 不動産所有者（Real Estate Owner） | 400 万 SAR 以上の住宅用不動産の所有または収益権 | 権利の保有期間中 |
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 共通要件 | 十分な資力、犯罪歴なし、健康状態の適合、有効な医療保険 |
| 国内申請の場合 | 在留資格が有効で、従前の在留資格に関する契約上の義務等を清算済みであること |
| 政府手数料 | 各区分 4,000 SAR |
| 初期審査手数料 | 170 USD |
| 扶養家族 | 上記手数料および 2017 年 7 月導入の扶養家族賦課金が免除 |
| 申請窓口 | Saudi Premium Residency Centre 電子プラットフォーム |
特別人材・才能区分の保有者はサウダイゼーション比率の算定対象外です。起業家区分のスタートアップは最長 3 年間サウダイゼーション要件が免除されます。
生活実務の論点
サウジアラビアに生活拠点を置く場合に関わる主要論点を、公表情報の範囲で整理予定です。
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住居
賃貸契約の Ejar 登録、標準的な契約期間、公共料金・インターネット、日本人が多く居住するエリアの一般傾向。個別物件・仲介業者の紹介は行いません。
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医療
民間医療保険の強制付保、就労ビザに紐づく医療カバレッジ、主要都市の医療機関の一般情報。個別医療機関の推奨は行いません。
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教育
日本人学校の設置状況、国際学校（英語・IB系）、現地校の受入状況の一般論。カリキュラム選定は家庭の方針に依存します。
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税務上の居住性
サウジ・日本双方の居住性判定基準、183日ルールの一般論、日本の住民票・出国届との関係。二重居住が発生した場合の条約タイブレーカーの一般整理。
扱う主なトピック
今後、以下の項目について記事を作成し順次公開します。実データを掲載済みの項目は、上記の各セクションを参照してください。
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T-01
Premium Residency の区分
Premium Residency の永住相当と有期の区分、各区分の要件と手続きの一般論。各区分の要件・期間は本ページ上部の「ビザ類型の整理」に掲載しています。
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T-02
就労ビザ・雇用契約
スポンサーシップ制度（Kafala）とその近年の緩和、Iqama（居住許可）の位置づけ、雇用契約の書式、Wage Protection System（WPS）の基本。
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T-03
事業ビザ・訪問ビザ
投資家ビザ、事業訪問ビザ（Business Visit Visa）、観光ビザから就労系ビザへの切替可否等の実務論点。
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T-04
家族帯同・扶養家族
配偶者・子女の帯同要件、家族用 Iqama、扶養家族の就労可否、学校選択との関係。
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T-05
住居・医療・教育
賃貸契約（Ejar 登録）、医療保険（強制付保）、日本人・国際学校の在籍状況の一般論。個別施設の推薦は行いません。
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T-06
税務上の居住性との関係
サウジ・日本双方における税務上の居住性判定基準、日本の住民票・出国届との関係、みなし居住・二重居住のケース整理。